大连华信计算机技术股份有限公司招聘信息

发布日期:2021年05月17日 19:16 浏览:782
大连华信计算机技术股份有限公司招聘信息
公司概况介绍

大连华信计算机技术股份有限公司成立于1996年,是一家面向全球客户提供领先的产品、服务及解决方案的数字技术服务企业。公司拥有员工逾万人,2020年销售额超27亿元,在国内外设立有二十余家分支机构。

目前,大连华信业务已覆盖中国、日本、欧美等国家和地区,是IAOP全球外包百强企业、全国第二大软件出口企业,也是中国自主品牌软件产品收入前十家企业,夏季达沃斯创始会员。

未来,大连华信将聚焦服务、方案和创新三大主航道。以“数字技术服务+解决方案”为业务模式,为客户提供数字技术咨询、软件开发、运行维护、现场服务等全方位服务及行业解决方案、业务解决方案、技术解决方案和服务解决方案。

 
岗位名称及描述:
 
一、应届生职位
职位:优才管培生(大连)
1. 21/22届统招本科毕业生/硕士毕业生
2. 计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业
3. 学习成绩优秀,能获得毕业证及学位证
 
、国内业务职位
职位1:Java/.Net开发工程师(大连、北京、深圳)
1. 计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上相关开发经验
2. 熟悉Java语言和面向对象设计方法或熟练.Net Framework
 
职位2:项目经理(大连、北京、天津、深圳)
1. 本科及以上学历,计算机应用及软件相关专业
2. 6年以上IT经验,2年以上项目管理经验
3. 精通项目全过程管理体系,并带领5-10人项目团队完成项目目标
 
职位3:测试工程师(北京)
1. 3年及以上相关测试经验
2. 熟悉常用的测试工具
3. Python相关经验优先
 
职位4:需求分析师(北京、深圳)
1. 从事大型Web项目需求分析2年以上经验
2. 熟练掌握需求分析相关的技能
 
职位5:前端开发工程师(大连、北京)
1. 计算机或相关专业本科以上学历,2年及以上相关开发经验
2. Angular项目经验
 
职位6: 微服务架构师
1. 精通Java,有Go、Python开发经验更好
2. 负责研究微服务治理相关的各种技术
 
职位7:产品经理
1. 本科及以上学历,计算机应用及软件相关专业
2. 产品相关专业3年以上
3. 负责需求对接和调研分析,能够挖掘用户需求,理解使用场景,梳理业务逻辑,进行产品功能设计
 
职位8:业务设计师
1. 本科及以上学历,6年以上经验
2. 负责客户需求调研、业务设计、文档输出、开发团队业务讲解等工作
3. 有医保、医疗项目经验者优先考虑
 
职位9:技术经理
1. 本科及以上学历,五年以上项目开发经验
2. 负责需求分析或协调其他分析人员进行需求分析,带领团队进行产品研发
3. 熟练使用J2EE,Spring Boot开发,了解微服务原理
 
职位10:Sap项目经理
1. 本科及以上学历 
2. 5年以上实际项目管理经验,熟悉项目发展生命全周期
3. ERP相关实施或项目管理背景优先
 
职位11:Sap售前经理
1. 熟悉ERP产品,3年以上行业相关售前/交付工作经验 
2. 具有某模块功能独立设计及实施经验,能完成相关解决方案设计
3. 具有较强的学习能力和适应能力,能适应出差
 
职位12:区域销售总监(北京)
1. 10年以上IT行业销售经验
2. 5年以上团队管理经验,由0-1团队搭建经验优先
3. 具备骄人的销售业绩
 
职位13:销售经理(上海、深圳)
1. 5年以上IT行业销售经验
2. 具备软件产品/解决方案销售经验优先
3. 较强的客户管理能力
 
 
三、国际业务职位
职位1:对日Java/.Net/Php开发工程师
1. IT行业2年以上开发经验
2. Java或.Net或Php开发熟练
3. 日语能读写式样书
 
职位2:欧美Java/.Net/Php开发工程师
1. 本科以上学历,计算机相关专业
2. Java /.Net/Php 开发经验1年以上
 
职位3:对日C/C++开发工程师
1. 从事C/C++开发工作2年以上
2. linux平台下C/C++开发经验,熟悉Gdb调试及相关技术
3. 能够读懂日文设计书
 
职位4:对日项目经理
1. 日语口语流利
2. 精通Java/.Net/Php任意一种开发语言
3. 对日软件开发行业5年以上从业经验
4. 3年以上项目管理经验
 
职位5:日语/英语软件测试工程师
1. 日语一级或英语六级
2. 半年以上的测试设计经验,1年以上的测试执行经验
 
职位6:自动化测试
1. 2年以上自动化测试经验
2. 英语流利沟通
3. 熟练掌握自动化测试工具Selenium、Appium
 
职位7:UI设计师
1. UI设计经验2年以上
2. 重点艺术院校毕业
3. 英语或日语沟通流利者优先
 
职位8:前端开发工程师
1. 3年以上前端开发经验
2. 熟练掌握前端框架React或Vue
3. 日语或者英语熟练者优先
 
职位9:Sap实施工程师
1. 2年以上Sap实施经验,有云产品实施经验优先
2. 有至少两个完整项目的实施经验
3. 可接受适当出差
 
职位10:Sap开发工程师
1. 2年以上Sap开发(Abap)经验,有云产品相关开发经验优先
2. 有至少一个完整项目开发经验
3. 日语可读写式样书
 
职位11:移动端开发工程师
1. 本科以上学历,计算机专业
2. 移动端开发经验3年以上
3. 熟练掌握Swift或Kotlin
 
职位12:云计算工程师
1. 本科以上学历,计算机相关专业
2. 熟悉云计算,有公有云运维开发经验
3. 熟悉Docker k8s 等技术
 
职位13:算法工程师
1. 硕士以上学历,计算机相关专业
2. 2年以上算法经验
3. 熟悉图像识别算法、NLP、深度学习等
 
职位14:后端Golang开发工程师
1. 3年以上软件开发经验
2. 有后端Go开发经验者优先
 
职位15业务SE
1. 5年以上软件行业相关经验熟悉对日业务
2. 日语精通
 
职位16:AWS运维工程师
1. 具备AWS运维经验或者具备AWS认证证书
2. 具备日语读写能力
 
职位17:Android开发工程师
1. 熟悉Kotlin开发,具备1年以上Kotlin经验
2. 英语或者日语可以简单读写
 
职位18:Salesforce开发工程师
1. 熟悉Salesforce开发,具备1年以上开发经验
2. 日语听说读写良好
3. 可以接受日本出差
 
 
四、职能部门职位
职位1:合同财务经理
1. 具有5年以上财务管理经验
2. 具有中级会计证书
3. IT行业/高科技行业从业经验优先
 
职位2:组织发展高级主管
1. 本科以上学历,熟悉人力资源管理各模块业务,具备OD相关知识 
2. 负责干部管理制度策划及拟订,负责干部文化建设、梯队建设和领导力建设
3. 日语一级,口语熟练
 
 
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