大连交通大学2020年春季学期新冠肺炎疫情防控毕业生就业工作安排

2020年03月02日 13:53 浏览:176
      新冠肺炎疫情发生以来,国务院联防联控机制召开新闻发布会,教育部、省教育厅、省人社厅大学生就业创业中心等部门先后下发有关文件,要求积极应对疫情,加强高校毕业生就业工作。根据有关文件和发布会精神,学校积极与用人单位沟通交流,协调组织用人单位和毕业生通过线上招聘方式开展就业工作;积极与省大学生就业创业中心沟通协调,为毕业生优化办理就业相关手续。为了积极应对新冠肺炎疫情对就业工作严重影响,学校进一步采取针对性措施促进就业工作。
一、学校毕业生就业工作情况
(一)学校毕业生就业主要情况
      截止目前,我校2020届毕业生已经签约1848人,就业率42.43%,其中:本科签约1450人,本科就业率38.93%;研究生签约398人,研究生就业率63.17%。
(二)当前我校就业工作目前面临严峻形势和主要困难
1.全国高校毕业生供需总量又创新高,就业工作本就面临十分复杂严峻的形势,受新冠肺炎疫情影响,经济下行压力进一步加大,就业长期压力和短期压力叠加,就业工作任务艰巨。
2.学校轨道交通办学特色突出,毕业生就业主要在轨道交通相关行业,2019年国家铁路集团人事制度改革、毕业生需求减少、专业进一步调整或收窄收紧,不同专业供需矛盾比较突出,严重影响了我校毕业生就业。
3.受新冠肺炎疫情影响,全国各城市停办春季大型招聘会,用人单位普遍复工晚且经营收到了影响,用人计划有所减少,也将进一步影响我校毕业生就业。
二、新冠肺炎疫情防控期间,学校就业工作主要安排
(一)学校提高政治站位,强化责任担当,坚决贯彻就业工作“一把手”工程,主要领导亲自抓就业,凝心聚力、压实责任;深化“校级领导包院系,学院领导包专业,专业教师包学生”的“三包”就业工作责任制,全校全员全程抓就业,积极主动作为,应对好疫情等困难和挑战。
(二)学校进一步加强校院两级就业工作人员队伍建设和培训;各相关学院要以“一人一策”等方式,更加精准提供就业指导服务,尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位,同时要提高就业统计科学性和准确性。
(三)学校各相关部门和学院要着力加强思想引领,关心关爱每一位毕业生,积极引导毕业生树立正确的择业观,合理调整预期,准确定位,主动就业;积极引导毕业生到人民军队“大熔炉”锤炼成长、到国家重点领域、到基层就业;鼓励引导毕业生留在辽宁建功立业,助力辽宁振兴发展。
(四)学校继续暂停一切现场招聘活动,暂不接待用人单位进校宣讲;根据疫情防控情况,再适时组织用人单位进校园招聘、召开现场大型双选会或专场招聘会。
(五)学校加强校企、校地合作,巩固轨道交通行业就业市场,深耕辽宁就业市场,拓展就业新空间,精准对接需求,组织用人单位和相关城市人社局通过学校就业网、就业微信公众号发布招聘信息;教育部遴选了5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业(前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网),推出了“24365全天候网上校园招聘”服务;各相关学院要密切关注各级政府、社会和学校发布的招聘信息,及时组织毕业生积极参加线上校园招聘活动。
(六)学校将发布2020届毕业生春季线上双选会邀请函、致广大用人单位的一封信、给2020届毕业生的一封信,并与上海萃思软件有限公司合作,使用其“才立方智慧就业信息服务系统”,3月30日-4月1日,召开线上大型空中双选会。
(七)学校鼓励、指导和支持学院根据自身专业特点,积极主动开拓就业市场,遴选专业匹配度高的用人单位和就业岗位召开院级小型线上招聘会,进一步提高就业工作针对性和精准服务。
(八)学校积极与辽宁省大学生就业创业中心沟通协调,采取“网上受理、不见面办理、办结邮寄”的工作方式,为毕业生办理就业相关手续。
(九)学校着力强化重点群体帮扶,贯彻落实困难毕业生就业援助;各相关学院要重点精准帮扶本学院的辽宁省建档立卡贫困家庭、身体残疾、湖北籍等特殊群体毕业生就业,实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务,优先推荐就业岗位,保障特殊群体毕业生毕业生毕业时有合适的去向、合适的岗位。 
(十)学校各相关部门和学院要抢抓2020年全国硕士研究生扩招机遇,加强毕业生考研指导和支持工作,努力提高毕业生考研率。