大连未乐培训学校春招补录——大三及应往届学子<实习+全职>招聘专场

来源:大连金普新区未乐文化艺术培训学校有限公司 发布日期: 浏览:930

企业信息

  • 企业名称:大连金普新区未乐文化艺术培训学校有限公司
  • 单位性质:其他企业
  • 主管部门:
  • 单位地区:辽宁省 大连市 金州区
  • 详细地址:大连市金州区北山路1340-4号-5层
  • 邮政编码:111000

招聘信息

  • 地点:沙河口校区2号楼511
  • 日期:2021年04月22日
  • 时间:13:00 - 17:30

大连未乐培训学校校园专场招聘简章


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招聘电话:13514241395
简历接收邮箱:zhaopin@dlwelearn.cn
总部地址:大连市金州区北山路1340-4号-5层未乐教育


招聘岗位
初高中各科教师

一、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,应聘科目相关专业优先考虑,985、211院校优先考虑;
2、具有扎实的专业理论基础,熟悉初高中课本,有家教或教育相关兼职经验者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备教师资格证优先考虑;
4、具备良好的教师责任心、同理心,善于和学生与家长沟通。
二、岗位职责:
1、负责初中/高中课程的教学、教研工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇:月薪12K-15K
基本工资(不含课时工资)+课时工资+五险一金+试听奖金+讲座奖金+扩科奖金+“课时达人”奖金+续班奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
 

学业规划师(接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限,热爱销售;
2、会基本办公软件操作,有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先(如:派单员、商超售货兼职、销售兼职等);
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力;
4、热爱教育行业,熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律,熟悉小学、初高中课程内容。
 二、岗位职责:
1、以学校业绩为重心,承担学校的运营工作;
2、维护老生的续费,转介绍,课后服务;
3、充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程。
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:12K-15K
基本工资3000元/月+五险一金+岗位工资+单笔提点+总笔提点+新签人头奖+寒暑假月度激励奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长

课程顾问(接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限,热爱销售;
2、会基本办公软件操作,有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先(如:派单员、商超售货兼职、销售兼职等);
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力;
4、热爱教育行业,熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律,熟悉小学、初高中课程内容。
 二、岗位职责:
1、按时完成工作计划及每月课程销售任务;
2、充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程;
3、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:7K-15K
基本工资3000元/月+五险一金+招生提成+绩效奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
课程顾问—课程顾问组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长

学习管理师(接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限;
2、具有非常好的表达沟通能力,性格乐观外向;
3、较好的抗压能力,能够应对工作中的日常投诉等;
4、会基本办公软件操作,熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律,熟悉小学、初高中课程内容。 
二、岗位职责:
1、负责学生和家长的学习服务以及维护工作,包括跟踪学生学习进度,教学疑问解答,课程预约安排,课程投诉,续费等处理;
2、通过电话、邮件、QQ、微信等与授课教师进行课程安排的沟通,将学生和家长对课程的投诉建议等及时反馈给教学管理部门;
3、对学生学习情况及相关数据进行记录和简单分析;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:月薪5K-8K
基本工资+岗位工资+一对一课时奖金+小组课课时奖金+转介绍奖金+续费奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 
四、晋升通道
学习管理师—学习管理师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长
 

市场专员(接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限,热爱销售;
2、热爱教育行业,有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先(如:派单员、商超售货兼职、销售兼职等);
3、具有开拓进取的精神,抗压性强,吃苦耐劳;
4、有一定的自我管理能力。
二、岗位职责:
1、市场渠道的开发及维护;
2、地面活动的推广及执行、监督;
3、与学校、社区建立联系,配合学校完成相关市场活动;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:月薪5K-8K
基本工资+五险一金+绩效奖金+线上引流资源成单奖金+线下引流资源成单奖金+课程转化提成奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
市场专员—市场主管—市场经理—市场总监—校长助理—校长
 

管培生(接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限;
2、熟练操作办公软件,有在校兼职经验者优先;
3、热爱教育行业,并愿意在教育行业长期发展;
4、具备良好的学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力,责任心强。 
二、岗位职责:
1、在学校各个岗位轮岗,轮岗岗位有学业规划师、学习管理师、市场专员、前台咨询师、人事专员;
2、通过轮岗的形式对学校的组织架构有更深入的了解,熟悉学校运营模式;
3、学校提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、在岗培训等;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:10K+
基本工资+岗位工资+绩效奖金+五险一金+提成奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
 四、晋升通道
按照轮岗考核最高的岗位晋升机制实行
 

电话销售(可接受实习生)

一、岗位要求:
1、专业不限;
2、简单的办公软件操作,具有强烈的销售意识;
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力和抗压力;
4、热爱教育行业,熟悉小学、初高中生的心理发展规律,熟悉小学、初高中课程内容。
二、岗位职责:
1、电话外呼并挖掘学习需求,根据学校发展规划,持续完成每月销售指标;
2、有针对性的向学生家长介绍课程优势,准确推荐适合的课程套餐,最终达到成交目的;
3、热情耐心地解答学生家长的疑问及咨询,持续跟踪学生家长的需求变化,与其建立良好的伙伴关系;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇:月薪7K-15K
基本工资+招生提成+绩效奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
电话销售—电话销售组长—校区区长—运营主管—运营经理—运营总监—校长助理—校长


新媒体运营专员

一、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,设计、市场营销、新媒体等相关专业优先;
2、熟悉教育行业,有教育培训行业新媒体工作经验者优先;
3、具备良好的创新力、抗压力、团队协作能力;
4、对新媒体多类别内容精通者优先,包括但不限于图文、短视频等。
二、岗位职责:
1、负责微信公众号等新媒体平台日常内容的更新维护,包括但不限于选题策划、素材收集、文章撰写、编辑排版等;
2、根据教育市场的营销特点及业务逻辑,挖掘产品卖点,触达客户痛点,参与课程产品的创意包装策划、宣传文案的撰写等;
3、脑洞大,丰富的想象力、创新力和娱乐精神,创意十足,能够以当下的热点制造话题;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇:月薪5K-8K
基本工资+绩效奖金+提成奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
新媒体运营专员—新媒体运营主管—新媒体运营经理—新媒体运营总监—校长助理—校长

人事专员(招聘方向)

一、岗位要求:
1、专业不限;
2、了解教培行业,有猎头或教育行业招聘工作经验者优先;
3、熟练操作办公软件,具备数据分析能力;
4、熟练使用各类招聘渠道、招聘经验丰富者优先考虑。
 二、岗位职责:
1、全面负责学校内部人才的招聘,维护现有的招聘渠道,拓展新的招聘渠道;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、负责需求分析、职位信息发布、简历筛选以及面试流程等全部招聘工作;
4、进行招聘过程数据的统计分析,评估招聘效果,提高招聘效率。
5、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇:4K-6K
基本工资+绩效奖金+招聘提成+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
人事专员—人事主管—人事经理—人事总监—校长助理—校长

前台咨询师

一、岗位要求:
1、专业不限;
2、熟悉基本办公软件操作;
3、热爱教育行业,熟悉基本商务礼仪;
4、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力。
 二、岗位职责:
1、日常外来人员来访接待;
2、办理学员报班、退班,完成缴费工作、操作报名系统;
3、办理采购物品入库、办公用品发放等;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
 三、薪资待遇:月薪4K-6K
基本工资+五险一金+绩效奖金+有效商机成单奖金+报班提成奖金+业务操作奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 
四、晋升通道
前台咨询师—前台咨询师组长—前台咨询师主管—前台咨询师经理—前台咨询师总监—校长助理—校长

公司简介

      未乐,一个有梦想,有情怀、有甜度,有外卖的快乐教育公司。在这里你可以通过帮助孩子们的成长,再次自我成长。你每影响一个学生就是在改变一次世界。
      为了真正教好学生,一群多年工作在各大培训机构里的优秀人才聚到一起,成立了他们的梦想天地,一颗教育界的新星,一个新故事的开端—未乐教育。未乐教育谐音“为了教育”,体现我们办学的根本目标。而未乐音译英文we learn,意为我们将和孩子们一起学习、成长,成就快乐未来。近两年来,学校成裂变式发展。
      今天的未乐教育,以“乐”为文化之魂,以“为了教育”为使命让学生学习更有实效,真正做到学业无忧的独特教育理念。借助行业发展的浪潮,不断发展壮大,并在奔跑中调整姿态,优化自己的组织和运营,脚踏实地在“让教育无忧”的大道上勇往直前,立志成为大连市的教育名片!
      未乐经历了从“越了解教育,越想做好教育”到“办一所影响孩子一生的培训学校”,再到“为了教育,让教育无忧”的转变,最终形成了立志成为大连市的教育名片,有能力、有情怀的特色企业文化。

未乐价值观

      向所有心怀梦想,砥砺前行的奋斗者致以最崇高的敬意!
      未乐教育,经过学校同仁不懈的努力与奋斗,已成为中学教培领域的佼佼者。在此,我们会更加如履薄冰,不忘初心,牢记使命,为成为大连市的教学名片而矢志不渝,将我们奋斗的青春、优质的教学、极致的服务镌刻在滨城的历史长河中,更加印刻在滨城百姓的心中。
      在此,我们向全体即将成为未乐教育一员的人才们展示学校的核心价值观,并且要求全体同仁在工作中的一言一行都以此作为最高准则:良师益友 公平公正 携手同行
良师益友:
1.坚持传道授业为本,反对无效教学牟利;
2.坚持以身作则,反对知行不一;
3.坚持终身学习,反对止步不前;
4.坚持心智引导,反对漠视纵容;
5.坚持关爱每一个学生,反对差别对待;
6.坚持有趣的启发式课堂,反对无趣的填鸭式教学;
公平公正:
1.考核制度公平完善;
2.薪酬制度公开透明;
3.晋升体系清晰合理;
4.坚持业务实干,反对纸上谈兵;
5.坚持以奋斗者为本,反对论资排辈;
携手同行:
1.坚持沟通,反对封闭;
2.坚持高效,反对拖延;
3.坚持坦诚,反对虚伪;
4.坚持主动担当,反对推诿扯皮;
5.坚持通过了利他来利己,反对个人主义和小团体主义;
6.坚持客户价值第一,反对脱离客户价值谈自我价值。
为成为一名合格的未乐人而自豪!

未乐愿景

成为颠覆中国传统教育方式,改变时代的教育机构!