科创未来,佳速梦想-助力科技发展
----科佳股份2022校园招聘
招聘信息:10月13日 16:00
招聘地点: 2-205
企业简介
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司(简称“科佳股份”)创立于2003年,作为国家“铁路运输安全设备生产企业”、“软件企业”及“高新技术企业”,在机电一体化、深度学习、图像处理及模式识别等专业领域取得丰硕成果,公司被评选为“黑龙江省知识产权优势示范企业”、“黑龙江省技术创新示范企业”、“国家级‘专精特新’小巨人企业”。科佳股份参与主导了铁路行业众多检测设备标准的制定,多项产品均属于“全路首创”。当前,公司重点聚焦人工智能技术在轨道交通领域上的应用与发展,同时以公司的行业优势积累和技术创新为依托,推动企业科创板上市。
公司产品遍布全国铁路并居于行业领先地位。公司在发展历程中先后获得IRIS(国际铁路行业标准)、CRCC(中铁检验认证)、CMMI(软件能力成熟度集成模型)等多项专业认证,其中核心产品的安全完整性等级达到国际最高水平SIL4级;公司是“黑龙江省博士后科研工作站”单位,并与哈尔滨工业大学物理学院共建校企合作实习基地。
公司位于哈尔滨市经济开发区,研发生产基地占地4万平方米,包含专项设备实验室、铁路专用试验线、“五星级”办公环境,配备中央空调、新风系统、净水系统,设有茶水间、健身房、游泳池、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等休闲活动设施等。
公司倡导“科技以人为本,能者上、平者让、庸者下”的理念,为员工构建专业路线和管理路线并行的双通道晋升途径,提供富有竞争力的优厚薪资待遇。
招聘岗位
编号
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岗位名称
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岗位要求
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Y01
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图像识别工程师
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1、硕士及以上学历,计算机、人工智能等理工科相关专业;深度学习与图像处理相关研究方向优先;
2、掌握 C++与 Python 编程语言中的一种; 3、熟悉 TensorFlow、PyTorch等任意一种深度学习开源框架优先,或熟悉OpenCV 等计算机视觉库优先; 4、高水平国际会议或学术期刊发表过相关论文优先; 5、高水平竞赛获奖经历优先。 |
Y02
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C++开发工程师
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1、统招本科及以上学历;
2、计算机、软件工程专业; 3、掌握C++编程语言,熟练使用Qt、VS等软件开发工具;熟悉Oracle或MySQL等关系型数据库; 4、英语四级及以上。 |
Y03
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嵌入式软件工程师
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1、统招本科及以上学历;
2、电子信息工程、通信工程、自动化、计算机及相关专业 ; 3、英语四级及以上 ; 4、熟练掌握STM32、ARM、DSP等一种或多种MCU程序开发; 5、熟悉常用的通信协议(UART、IIC、SPI、USB、CAN等)。 |
Y04
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Java开发工程师
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1、统招本科及以上学历;
2、计算机、软件工程专业;熟练掌握Java编程语言,了解Spring MVC框架原理,掌握面向对象编程思想,熟悉常用设计模式; 3、熟悉ORACLE或MySQL等关系型数据库。 |
Y05
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硬件开发工程师
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1、统招本科及以上学历;
2、电气,电子、通信、自动化及相关专业; 3、熟练掌握模拟及数字电路知识; 4、能够熟练使用Altium Designer\Cadence或其他EDA工具软件; 5、英语四级及以上。 |
Y06
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机械设计工程师
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1、统招本科及以上学历;
2、机械类相关专业; 3、熟练使用二维、三维设计软件,如CAD、Solidworks等; 4、熟悉机械原理、结构强度分析,熟悉工程材料及机械加工工艺。 |
Y07
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软件测试工程师
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1、统招本科学历;
2、计算机、软件工程专业; 3、掌握目前较流行的语言C++、Python语言一种 4、熟悉Linux主流操作系统的使用,掌握常用Shell命令; 5、熟悉网络基本知识; 6、熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等一种或多种数据库的使用、安装及配置,熟练使用SQL语言; 7、性格开朗、思维敏捷、善于沟通。 |
T01
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营销代表
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1、统招本科及以上学历;
2、市场营销或理工类相关专业;
3、良好的沟通能力,在校期间有学生干部任职经历优先。
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T02
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人事专员
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1、硕士学历,人力资源管理专业;
2、良好的沟通能力,在校期间有学生干部任职经历优先。 |
T03
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美工
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1、本科学历,艺术设计、动画设计、视觉传媒等相关专业优先;
2、良好的沟通能力;
3、性格开朗、思维敏捷、善于沟通。
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薪资标准
1、公司将依据应聘者的学历、院校专业、技术专长/论文专利、个人综合素质(学业成绩、学生活动、获奖奖项)等情况,综合确定岗位工资,各岗位类别月薪标准如下:
1、公司将依据应聘者的学历、院校专业、技术专长/论文专利、个人综合素质(学业成绩、学生活动、获奖奖项)等情况,综合确定岗位工资,各岗位类别月薪标准如下:
类别
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本科月薪范围
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硕士月薪范围
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博士月薪范围
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研发开发岗
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7500起
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9500起
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15000起
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研发测试岗
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6500起
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8500起
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非研发岗
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5000起
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7000起
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美工岗位
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4000起
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——
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2、针对研发岗位计算机专业/软件工程专业/图像识别/深度学习方向毕业生,本科月薪9000起,硕士月薪11000起;
3、研发岗位,全年“12+2+N”薪;非研发岗位,全年“12薪+年终奖”。
4、实行绩效调薪机制,每年有调薪机会。
福利待遇
1. 五险一金,周末双休,享受法定节假日、年假、年度体检、年度旅游
2. 绩效调薪(季度/年度)、专利奖、研发项目奖、研发产品市场销售业绩奖
3. 新员工双导师制培养方式,生活+工作 一对一引导
4. 技术和管理双线晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升
5. 早晚通勤班车,免费工作餐(每餐标准30元/人)
6. 五星级办公环境,配备茶水间、健身房、游泳池、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等休闲活动设施
7. 提供星级标准免费员工公寓
8. 政府专项人才引进补贴,博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人
校园招聘流程
①宣讲会/线上投递简历 –②简历筛选—③视频面试—④录用沟通—⑤发放offer—⑥签约